ETUC – Avrupa Sendikalar Konfederasyonunun 2014-2016 yılları arasında ETUCE – Avrupa Sendikaları Eğitim Komitesinin de partneri olduğu proje kapsamında “Çıraklık için Avrupa Nitelik Çerçevesinin Oluşturulması” raporu yayınlanmıştır.
Raporun amacı, mesleki eğitim ve öğretimdeki öğrencilerin “ucuz işçi” olarak değil, şirketlerde ve işyerlerinde nitelikli olarak staj görebilmesini garanti altına almaktır.
“ETUC Nitelik Standartları ve Nitelik Kriterleri” sendikalar, şirketler, okullar, hükümetler ve Avrupa ile Ulusal politika üretenler tarafından kullanılabilir.
Nitelik standartları çıraklık için 20 önemli unsuru içermektedir.
Çıraklık Kriter Planlamasına göre:
- Ulusal yasa ve/veya toplu pazarlık anlaşmaları tarafından resmileştirilmesi;
- Sosyal partnerlerle birlikte (sendikalar ve işverenler) toplum yetkilileri ve eğitim enstitüleri tarafından yönetilmesi ve denetlenmesi;
- Geniş alanda mesleği kapsaması ve hem kadın hem de erkeklere istihdam olanakları sağlaması;
- İşverenler ve toplum yetkilileri tarafından uygun bir şekilde fonlanmalı ve bu fon iki taraf arasında eşit şekilde finanse edilmelidir;
- Çıraklıkta resmi sözleşmelerin imzalanması ve ödenekli olmasının garantisinin verilmesi;
- İş yeri temelli ve okul eğitimi temellinin arasında dengenin sağlanması ve de tamamlayıcı güçlü eğitimin çıraklık eğitimi sistemine dahil edilmesi;
- Sistemde mobiliteye (değişim programı) imkân tanıyarak stajın bir bölümünün farklı bir Avrupa ülkesinde yapılmasının sağlanması (örneğin üniversitelerde yürütülen ERASMUS programları gibi)
şeklinde önemli unsurların gerekliliği vurgulanmaktadır.
Raporun İngilizce içeriği için linke tıklayabilirsiniz: Europe Apprenticeship
